Career Experts

Cariera ta, fie ca se afla la inceput de drum sau la o intersectie in care iti reevaluezi optiunile, are nevoie de un aer proaspat. Incearca unul din seminariile noastre pe teme de cariera si dezvoltare personala.
În spatele fiecărei probleme se află o oportunitate. Ştiu, sună clişeu. În ultimele luni am ajuns să mă conving că nu este, văzând diverse persoane care s-au folosit de criza economică în care ne aflăm pentru a-şi redefini cariera, atitudinile, comportamentul şi a construi ceva care dacă rezistă în faţa crizei, rezistă în faţa la orice.
Deşi criza înseamnă numeroase provocări, prin natura lor, acestea ascund şi oportunităţi importante de afirmare şi de dezvoltare profesională. Concret, mă voi referi mai departe la două căi esenţiale de a folosi criza în favoarea ta:

1. Păstrează-ţi calmul

Sunt încă surprins de cât de negativ reacţionăm psihologic la provocările din faţa noastră: văd oameni panicaţi, oameni care se stresează zilnic, care dramatizează şi care cred că ceea ce se întâmplă este un real coşmar.

Într-un astfel de context, a reuşi să rămâi calm este cel mai important atu. De ce? Pentru că în faţa provocărilor, orice angajator apreciază şi se bazează cel mai mult pe acei oameni din echipa lor care pot să rămână stăpâni pe propriile emoţii, să acţioneze calm, raţional şi eficient. Persoana care rezistă în faţa presiuni şi merge mai departe este cea care iese învingătoare în acest joc.

Când spun a-ţi păstra calmul, nu mă refer la a ignora provocările reale şi a visa că totul se va rezolva de la sine, pentru că nu este aşa. Mă refer însă la un fel de optimism-realist fundamentat pe a conştientiza că:
• Provocările nu sunt probabil atât de mari şi teribile cum le faci să pară;
• Provocările reprezintă ceva natural şi ele vor exista constant;
• Realitatea oferă numeroase oportunităţi pentru a depăşi provocările.

2. Ia iniţiativa

În perioade de criză, pentru a continua să existe, numeroase companii au nevoie să îşi redefinească produsul sau serviciul, publicul ţintă, modelul de business, comportamentul faţă de client etc. Criza este un generator puternic de schimbări. Astfel, ea este şansa ta să te afirmi prin susţinerea unei schimbări pozitive.

Concret, ceea ce poţi tu face este:
• Să identifici căi noi de a face lucrurile, să identifici soluţii la problemele existente;
• Să vorbeşti cu peroanele cheie din companie şi să le prezinţi într-un mod convingător aceste soluţii;
• Să argumentezi beneficiile soluţiilor tale, să insişti, să faci lobby, să intri pe geam când eşti dat afară pe uşa dacă crezi în soluţia ta.
• Să îţi manifeşti interesul în a implementa ideile şi soluţiile noi care vor fi introduse, fie că sunt propuse de tine sau altceva.

Astfel, ai oportunitatea ca în compania în care lucrezi, să te afli în vârful de lance care luptă cu criza şi generează schimbare. Este un act curajos, un act riscant, dar şi o experienţă profundă de învăţare şi o ocazie să arăţi din ce eşti făcut. În timp, iniţiativa ta îşi va arăta roadele şi cariera ta va înflori. Succes!