Curriculum Vitae-ul model european a intrat pe piata romaneasca odata cu aderarea la Uniunea Europeana, desi actul normativ de introducere oficiala a aparut in 2004, atunci cand autoritatile au decis alinierea legislatiei romane la reglementarile comunitare in domeniul muncii.  

Acest tip de CV este recomandat mai ales atunci cand incerci sa aplici la un job la o firma straina fie in tara, fie undeva in Europa. Se aseamana destul de mult cu modelul clasic de CV, insa multi sunt de parere ca este mult mai complicat si mai dificil de completat.

Sfaturi pentru alcatuirea unui CV model european

Principalele sfaturi oferite de specialistii din ministerul muncii de la noi sunt urmatoarele: prezinta-ti calificarile, aptitudinile si competentele in mod clar si logic, acordand atentie sporita fiecarui detaliu. Acorda atentie maxima regulilor de ortografie si punctuatie, pentru ca nu exista scuza pentru greseli la acest capitol.

Daca experienta profesionala pe care o ai este limitata, inverseaza ordinea rubricilor si incepe descrierea studiilor si a pregatirii, scotand in evidenta stagiile de practica profesionala efectuate in timpul studiilor.

Adapteaza-ti CV-ul in functie de postul pentru care candidezi, scotand in evidenta calitatile in concordanta cu cerintele specifice ale angajatorului. Informeaza-te inainte despre firma la care vrei sa te angajezi si vezi ce asteapta ea de la angajatii sai.

Poti gasi un model de CV acceptat de Uniunea Europeana pe pagina Europass , un program european menit sa inlesneasca accesul cetatenilor din Uniune la locuri de munca  si programe de invatamant din UE. De pe pagina lor poti downloada CV model european in toate limbile din UE, pe care il poti completa si apoi folosi pentru a aplica.

Experienta – cea mai importanta parte dintr-un CV european

Un CV european este alcatuit din mai multe parti.

Prima care trebuie sa contina informatiile personale, care ajuta la identificarea rapida a candidatului: nume, prenume ; adresa (cat mai exacta): nume strada si numar, localitate, judet, tara ; numere de telefon; e-mail; nationalitate; data nasterii; sex.

Specifica apoi locul de munca vizat sau domeniul de care esti interesat.

A doua parte experienta profesionala, care poate fi trecuta in acest caz imediat dupa datele de contact, deoarece angajatorii o considera foarte importanta. In cadrul acestei sectiuni trebuie specificate cateva aspecte:  numele angajatorului, domeniul de activitate al acestuia, perioada in care candidatul a lucrat in firma respectiva, care a fost functia ocupata, care au fost activitatile si responsabilitatile principale pe care le-a avut la respectivul job.

Detaliile legate de fostul loc de munca sunt foarte importante in acest tip de curriculum vitae, deoarece o simpla specificare a unui nume sau domeniu de activitate nu este edificatoare. De aceea, trebuie insistat pe activitatile si responsabilitatile postului respectiv pentru ca angajatorul sa isi dea seama ce stii sa faci si in ce sectoare te-ai descurcat cel mai bine.

A treia parte contine studiile pe care le-a urmat candidatul. Ar trebui mentionate formele de invatamant urmate - numele si tipul institutiei de invatamant, calificarea, domeniul sau disciplinele principale studiate, in ordine invers cronologica.

A patra parte cuprinde aptitudinile si competentele personale, in care se inscriu limbile straine cunoscute (in categoriile intelegere (ascultare, citire), vorbire (participare la conversatie si discurs oral), scriere (exprimare scrisa), la acest capitol fiind necesara o autoevaluare cat mai exacta), precum si alte abilitati sociale, organizatorice, tehnice, de utilizare a calculatorului, artistice, plus permis de conducere (daca e cazul).

Mai pot fi adaugate si informatii suplimentare, precum activitati de cercetare, voluntariate, apartenenta la diferite organizatii in domeniu sau referinte, insa pentru a nu incarca CV-ul, se poate mentiona ca referintele vor fi furnizate la cerere.

Anexa este o ultima rubrica, considerata facultativa, care cuprinde enumerarea documentelor atasate documentului (copii ale diplomelor obtinute, dovezi ale angajarii si alte activitati de cercetare etc.).